개인형 퇴직연금제도란? 개인형퇴직연금제도 설정 및 특례

개인형 퇴직연금제도란? 개인형퇴직연금제도 설정 및 특례

1.개인형 퇴직연금제도란? 무엇인가? 

개인형퇴직연금제도란? 퇴직급여 제도의 일시금을 수령한 자 등이 그 수령액을 적립·운용하기 위해 퇴직연금사업자에게 설정한 저축계정을 말합니다.

 

2. 개인형퇴직연금제도의 설정

 다음의 퇴직급여 제도의 일시금을 수령한 자는 개인형퇴직연금제도를 설정할 수 있습니다.

 일시금을 수령한 경우라도 반드시 개인형퇴직연금제도를 설정해야 하는 것은 아닙니다.

 개인형퇴직연금제도는 일시금을 수령한 자가 개별적으로 퇴직연금사업자와 계약을

  체결해야 합니다.

  계약 방법에는 제한 없으며,일시금 수령 후 직접 운영관리자와 계약을 체결하는 경우,

  일시금 수령 전 계약을 하여 일시금이 바로 개인형퇴직연금 계정으로 적립되도록

   하는 경우 등으로 구별할 수 있습니다.

 

3. 10명 미만을 사용하는 사업에 대한 특례

  상시 10명 미만의 근로자를 사용하는 사업의 경우 사용자가 개별 근로자의 동의를 받거나

 근로자의 요구에 따라 개인형퇴직연금제도를 설정하는 경우에는 퇴직급여제도를

설정한 것으로 봅니다.