[통상,평균임금]임금이란? 통상임금! 평균임금! 어떻게 다른지??

[통상,평균임금]임금이란? 통상임금! 평균임금! 어떻게 다른지?

통상임금, 평균임금 참 돈받는것도 복잡하죠 임금은 평균임금 통상임금으로 구분되는데 이 두가지

임금이 어디에 사용하는건지 간단히 법률적으로 포스팅해보겠습니다.

통상임금,평균임금,임금이란?

1.통상임금의 사용용도

통상임금은 평균임금의 최저한도, 해고예고수당, 연장·야간·휴일근로수당, 연차유급휴가수당,

산전후휴가급여 등을 계산할 때 기준으로 사용됩니다.

 

2.평균임금의 사용용도 

평균임금은 퇴직급여, 휴업수당, 연차유급휴가수당, 재해보상 및 산업재해보상보험급여,

 감급(減給)제재의 제한, 구직급여 등을 계산할 때 기준으로 사용됩니다.

 

3.임금이란?

임금이란?  사용자가 근로를 제공한 근로자에게 근로의 대가로 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한

명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 임금이라고 합니다.

 

4.통상임금이란?

통상임금이란? 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대해

지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을

통상임금이라고 칭합니다.

 

5.평균임금이란?

평균임금이란? 평균임금을 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게

지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말합니다

산정된 평균임금이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금입니다.